Obiective
Grup Tinta
Activitati
Rezultate Asteptate
De la reacție la anticipare: Revoluția formării profesionale continue începe ACUM
🧭 Trăim într-o economie în care viteza schimbării întrece capacitatea de reacție. Soluția? Să învățăm să anticipăm. Proiectul „A.C.U.M.: Adaptează-te la Cerințe Unice și Moderne” (cod SMIS 311729) propune o abordare radical diferită în fața transformărilor de pe piața muncii: nu mai reacționăm la schimbări – le prevedem și ne pregătim din timp.
🔍 Ce înseamnă anticipare în contextul profesional?
În cadrul subactivității SA4.1 – „PARTENERIAT”, a fost creată o rețea colaborativă inovatoare – „ACUM ȚINE PASUL” – care reunește: organizații patronale și sindicale și furnizori de formare profesională continuă (FPC),
Scopul este clar: să previzionăm competențele care vor fi necesare în fiecare sector de activitate și să transformăm aceste previziuni în oferte concrete de formare adaptată și relevantă.
📍 Ce urmează pe piața muncii?
Conform raportului „Future of Jobs” (WEF, 2023), până în 2030, ne așteptăm la o transformare masivă a profilului ocupațiilor. Printre cele mai vizibile tendințe:
- 🌱 Locuri de muncă verzi, generate de tranziția climatică și economia circulară;
- 💻 Digitalizare extinsă – de la inteligență artificială până la automatizări și analiza datelor;
- 🧑💼 Muncă hibridă – flexibilitate, colaborare la distanță, noi competențe digitale și sociale.
Această realitate înseamnă nevoi noi, imediate și continue de formare profesională. Iar aceste nevoi nu pot fi acoperite prin soluții reactive sau întâmplătoare.
💡 De ce este diferit parteneriatul „ACUM ȚINE PASUL”?
Pentru că pune la dispoziție un mecanism structurat de anticipare a competențelor viitoare, care:
- integrează vocea angajatorilor și a angajaților;
- analizează date economice și tendințe tehnologice;
- traduce aceste analize în programe de formare relevante, actualizate și flexibile;
- se bazează pe colaborare intersectorială și pe principii de egalitate, sustenabilitate și adaptabilitate.
Această abordare permite o pregătire a forței de muncă înainte ca schimbarea să devină criză, sprijinind o tranziție echitabilă și rezilientă în toate domeniile economiei.
🌍 România are nevoie de o nouă cultură a formării: una orientată spre viitor
📊 Într-o economie europeană care pune tot mai mult accent pe competențe verzi, digitale și transversale, România trebuie să își regândească rapid strategiile. Participarea scăzută la FPC și lipsa conexiunii dintre angajatori și formatori pun în pericol competitivitatea economică.
Proiectul A.C.U.M., prin activitatea SA4.1, oferă un model replicabil și sustenabil, capabil să creeze rețele de încredere între actorii-cheie și să genereze schimbări reale pe termen lung.
📩 Ești parte dintr-o organizație interesată să contribuie la această revoluție?
Scrie-ne la:
sau urmărește www.proiect-acum.ro pentru noutăți, rezultate și oportunități de implicare.
📌 Proiectul ”A.C.U.M.: Adaptează-te la Cerințe Unice și Moderne”, cod 311729, este cofinanțat din Fondul Social European Plus prin Programul Educație și Ocupare 2021-2027, cod apel PEO/78/PEO_P9/OP4/ESO4.7.