Liderii de mâine se formează azi
📈 58% dintre managerii din România declară că au nevoie urgentă de formare în digitalizare și leadership adaptiv (PwC România, 2024). Transformările accelerate – digitalizarea, tranziția verde, munca hibridă – cer competențe noi nu doar angajaților, ci și celor care îi conduc.
🧭 În acest context, activitatea SA4.1 – „PARTENERIAT” din cadrul proiectului „A.C.U.M.: Adaptează-te la Cerințe Unice și Moderne” (cod SMIS 311729) nu se limitează doar la formarea angajaților. Ea vizează și liderii și managerii care au rolul de a integra schimbările tehnologice și organizaționale în strategiile companiilor lor.
🛡 De ce au nevoie liderii de mâine?
Conform World Economic Forum (Future of Jobs, 2023) și studiilor McKinsey:
- Leadership adaptiv – capacitatea de a conduce echipe într-un mediu volatil, marcat de incertitudine;
- Competențe digitale avansate – de la analiza datelor până la integrarea inteligenței artificiale în procesele de management;
- Abilități colaborative și empatice – esențiale pentru munca hibridă și pentru coeziunea echipelor diverse;
- Orientare spre sustenabilitate – integrarea obiectivelor de mediu și sociale în planurile de business.
🤝 Cum sprijină SA4.1 dezvoltarea liderilor?
Parteneriatul „ACUM ȚINE PASUL” creează un cadru real de dialog între angajatori, organizații patronale și sindicale, dar și furnizori de FPC, prin care:
- sunt identificate nevoile de leadership și management ale companiilor din România;
- se dezvoltă programe de formare adaptate la noile cerințe economice și tehnologice;
- se promovează managementul sustenabil, bazat pe echitate, incluziune și competitivitate pe termen lung.
👤 Vrei să faci parte din generația liderilor pregătiți?
Proiectul ACUM oferă șansa de a transforma formarea managerială într-un pilon al competitivității economice.
📢 Intră în parteneriatul „ACUM ȚINE PASUL”.
📩 Scrie-ne la:
📌 Proiectul ”A.C.U.M.: Adaptează-te la Cerințe Unice și Moderne”, cod 311729, este cofinanțat din Fondul Social European Plus prin Programul Educație și Ocupare 2021-2027, cod apel PEO/78/PEO_P9/OP4/ESO4.7.